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交旅集團始終堅持黨管人才，面向產業(yè)發(fā)展大力調整人才結構，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。2023年，交旅集團實施“航行計劃”人才培訓工程，加快人才高地和創(chuàng)新高地建設，以高質量黨建引領高質量人才強企，打造交旅多層次人才“蓄水池”。1月19日，交旅集團人才培養(yǎng)工程首屆“航行計劃”暨“領航班”“遠航班”培訓圓滿收官。集團黨委副書記、總經(jīng)理李永軍，黨委委員、副總經(jīng)理王晶，黨委委員陳夢穎，各部室、子公司負責人，領航班和遠航班全體學員參加結業(yè)典禮。
結業(yè)典禮上，總經(jīng)理李永軍對“航行計劃”培訓結業(yè)表示祝賀，充分肯定了本次培訓取得的成效以及學員們所展現(xiàn)出來的“交旅鐵軍”的精神底色。他要求全體青年干部：一要繼續(xù)夯實過硬本領的基本功，不僅要立足本職做專業(yè)型人才，也要廣泛涉獵做綜合型人才，只有練就“鐵肩膀”方能擔重任。二要爭做真抓實干的行動派，在快、深、實上下功夫，做到事事有著落、件件有回音。三要永葆奮發(fā)向上的精氣神，年輕干部不僅要有理想、有志向，更要有朝氣和沖勁，摒棄墨守成規(guī)的思想。集團花大力氣、下真功夫持續(xù)推動人才培養(yǎng)工程，希望廣大干部員工盡快成長，有更多的新生力量形成戰(zhàn)斗梯隊，助力集團發(fā)展。本次培訓設立“優(yōu)秀學員”和“優(yōu)秀航行隊”榮譽稱號，根據(jù)個人綜合表現(xiàn)和團隊排名分別確定。個人綜合表現(xiàn)前五名學員獲得“優(yōu)秀學員”稱號，團隊第一獲得“優(yōu)秀航行隊”稱號。知不足而奮進，望遠山而前行。學員們紛紛表示這是一次難能可貴的學習機會，給大家提供了寶貴的學習交流平臺，有助于改善自身知識結構，破解本領恐慌，拓寬宏觀視野和戰(zhàn)略思維。
領航班優(yōu)秀學員周含瀟：領航班課程不僅是一場入腦入心的知識風暴，更是一次深學深悟的能力淬煉。一是加強了自身對團隊建設和領導力發(fā)展的認知；二是對戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地有了更深刻的理解；三是鍛煉了自信?！邦I航班”的學習并非終點，而是我突破自我、逐夢前行的新起點。未來應以更高的標準要求自己，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以更大的決心和勇氣迎接挑戰(zhàn)。
遠航班優(yōu)秀學員許航玲：學習是一個持續(xù)不斷、迭代更新的過程。培訓中許多知識和技能讓我感觸頗深，特別是多方位溝通思維和多樣化解決問題的工具方法。在今后的學習和工作中，要加強與同事的交流合作，將所學知識與工作實際充分結合，并繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，提高自身綜合能力和工作效能。
本次培訓首次聚焦優(yōu)秀基層管理人員和新晉助理,兩個培訓班同謀劃、同部署、同落實。2023年10月開班以來歷時3個月，課程設置嚴謹，培訓形式豐富，考核方式靈活，旨在全方位提高青年干部綜合素質水平，選拔、培養(yǎng)一批敢于擔當、勇于創(chuàng)新和具有發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬?。在集團領導班子的大力支持和各位導師的悉心指導下，首批49位學員圓滿完成學習任務，順利結業(yè)。
“航行計劃”是集團人才培養(yǎng)工程的開端。下一步，集團將聚焦“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進“航行計劃”人才培養(yǎng)工程，探索開發(fā)適合集團發(fā)展的人才體系化培養(yǎng)項目，著力打造一支政治素質過硬、管理水平突出、專業(yè)技能扎實的年輕干部隊伍，為集團高質量發(fā)展凝智聚力、賦能增效。
