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聯(lián)系方式
傳真：85766015
辦公地址：浙江省義烏市貝村路170號
電子郵箱：ywjtjt@126.com
義烏市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司是義烏市四大國有平臺性公司之一，注冊資本10億元，主要負(fù)責(zé)公路投資、建設(shè)與養(yǎng)護(hù)，軌道交通、鐵路項(xiàng)目投資建設(shè)。根據(jù)義烏市委《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 構(gòu)筑義烏人才高地的若干意見（試行）》精神，結(jié)合公司緊缺崗位人員需求情況，現(xiàn)擬運(yùn)用“人才引進(jìn)”方式引進(jìn)交通工程技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人才引進(jìn)計(jì)劃
本次共引進(jìn)人才7人，具體見附件一。
二、招聘對象和條件
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）。屬于全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年8月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。在2016年8月31日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)名。
現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過義烏市政府網(wǎng)、義烏市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、義烏人才網(wǎng)、義烏公共就業(yè)網(wǎng)、義烏交投集團(tuán)網(wǎng)站、義烏商報(bào)、交投集團(tuán)微信公眾號等渠道向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名下載報(bào)名表，并在報(bào)名表內(nèi)附上近期免冠一寸彩色照片，同時(shí)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證書原件的掃描件（履歷及獲獎(jiǎng)情況等），發(fā)送到ywjtrlzy@126.com，標(biāo)題注明“春季人才引進(jìn)”。
現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)制作好個(gè)人簡歷，攜帶近期免冠一寸彩色照片二張，現(xiàn)場填寫考試報(bào)名表并遞交個(gè)人簡歷，同時(shí)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證書原件及復(fù)印件。
非浙江省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，須經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后方為有效。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至6月22日，每天上午8：30-11：30，下午2：00－5：30。（節(jié)假日除外）
2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：義烏市貝村路170號交投集團(tuán)3樓人力資源部。聯(lián)系人：何冰宇，聯(lián)系電話：85766012。
3、網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：ywjtrlzy@126.com。
（三）資格審查
時(shí)間：2016年6月22日—6月23日。
對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。通過資格初審的人員將以電話、短信通知方式告知，并在義烏交投集團(tuán)網(wǎng)站公布名單。
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)（含現(xiàn)場報(bào)名審核合格人數(shù)）與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，酌情核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）考試
各崗位采取量化考核與面試相結(jié)合方式。
量化考核分為學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格和個(gè)人受獎(jiǎng)情況四部分內(nèi)容。面試
滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不得列入體檢、考察對象。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
量化考核與面試分值均為100分。面試結(jié)束后，按“考核成績×50%+面試成績×50%”合成總成績。若總成績相等，以考核成績高的排位在前。
考試總成績將在義烏交投集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
體檢人員名單將在義烏交投集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（六）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員，不足人才引進(jìn)名額的按實(shí)際人數(shù)確定考察。
考察內(nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)考察，公示后不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏國資委網(wǎng)站和義烏交投集團(tuán)網(wǎng)上公示7天。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（八）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，由各用人單位按相關(guān)制度發(fā)放薪酬福利，依法繳納五險(xiǎn)一金。
擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在報(bào)名之日，取得相應(yīng)資格證書。
2、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
3、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年8月31日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的，不予錄用。
4、本公告未盡事宜，由義烏市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件一：義烏市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2016年人才引進(jìn)計(jì)劃
附件二：義烏市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2016年人才引進(jìn)報(bào)名表
義烏市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
2016年6月3日
